公務員面試技巧：面試中有哪些話不能說

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　　考官評分主要是運用評分表，根據面試過程中觀察與問答所收集到的信息，對應試人的素質特征及工作動機、經驗等進行價值判斷。值得注意的是，在實際的面試當中，不同報考地區、報考部門和職位的評分標準也不盡相同。大家在備考過程中，可以根據報考職位的具體情況，對不同的考查點予以側重。根據以往各部門的面試評分表，為大家梳理了國考面試的四大重要考點。

　　面試是成為公務員道路上非常重要的一個環節，考生通過和考官面對面的交流，由表及里的測評考生的知識、能力、道德等有關素質，力求做到人崗匹配。近些年的面試其實也是對考生能力的要求越來越高，不再是最基本能說、流暢，更是要言之有物，要能夠具有較高的政治素養。言之有物，侃侃而談固然重要，但是我們在面試中往往還有一些不能說的話，這些話會對我們的考試分數造成最直接的影響。

　　首先就是關于個人信息的相關內容，在面試中不要說。

　　為了體現公務員考試的公平公正性，公務員面試要求面試者不能夠透露相關個人信息。那么哪些算作是面試者個人信息呢?包括：面試者姓名、畢業院校、原工作單位、報考單位、報考崗位、筆試成績和名次等等信息。同時還有父母姓名等相關家人信息?？偠灾褪且痪湓?，不能夠讓考官通過你的面試內容從而判斷出你是誰。如果在面試中不注意透露了個人信息，經確認后當場可取消面試資格。當然在考試中會有一類叫崗位匹配的題目，方式就是以自我介紹、求職動機、崗位認知等，考生在答題過程中也需要注意?？梢哉f個人經歷，可以說報考崗位的大類，但是依然不能夠說上述那些個人信息。相信說到這里各位同學也能夠感受到嚴重性了，對于面試備考的同學要注意這樣的問題。

　　其次就是一些謊話、假話、違心的話，在面試中不要說。

　　面試是一個和考官交流的過程，面試者需要通過答題從而讓考官對面試者能夠有一個認知，進而做一個最真實的判斷。所以面試者在面試過程中要說真話，表達自己最真實的想法。無比虛偽是不能夠打動考官的，考官也是“閱人無數”，你的那些小伎倆還是非常容易被考官識破的。比如“我從小的愿望或者夢想就是為人民服務”等。這些話固然沒有錯誤，但是真正從小就樹立這種觀念擁有這種家國情懷的畢竟少數，各位同學可以自查自糾一下。

　　最后就是一些套路性的話，在面試中不要說。

　　什么是套話?指的是面試者在面試過程中套用現成的結論或者格式而沒有實際內容的話。這些話會被無數考生一遍遍的說，進而考官聽起來的感覺也不是很好。比如對于領導批評很多考生會這么說“領導的批評是對我的一種關愛，是看重我的一種表現。”各位同學覺得這樣說怎么樣，相信讀起來感受就不是很好。面對領導批評你要想的不應該是自己到底錯在哪，該怎么改嗎，和看重與否，關愛與否真沒多大關系。

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